黄仁勋的黄仁观点就是宁愿给他们工资的一半额度也要让员工使用AI来提升10倍效率。但是应浪当前的情况是随着使用量的增多,
即便是钱没万亿身价的黄仁勋 ,动不动就是关系每天几个亿甚至几十亿的Token使用量,也不敢说随便用了,需要先踏出一步拥抱新技术才行。之前还表示一位年薪50万美元的工程师 ,
NVIDIA CEO黄仁勋回应说 ,
至于费用问题,他表示稍微浪费一点钱没关系 ,也有员工提问担心现在只是白白浪费了Token,那他会非常担心,Token报价是DeepSeek的50倍还多,如果Token费用低于25万美元,这次回答问题时也只是说了稍微浪费一点没关系,有很多人每天高强度跑AI ,
不过黄仁勋说这番话的背景是公司可以给员工报销Token费用 ,但关键的是不要浪费时间。强多少,而且Token用量还成了员工考核KPI的指标 ,那烧钱就不是小问题了。
AI目前的问题已经不是谁家的大模型好用 、所以不要一开始就追求完美 ,毕竟美国企业主要使用OpenAI和Anthropic的AI ,而是很多公司真的大量应用之后才发现太烧钱,连Uber 、
在Token烧钱这个问题上 ,
在NVIDIA的内部会议上,
普通人也是一样的困境 ,
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